Mães atípicas são homenageadas em Porto Velho

Mães atípicas foram homenageadas em Porto Velho durante um encontro realizado no domingo (17), na sede campestre da OAB/RO, numa parceria com a Prefeitura, via Semias (Departamento de Inclusão). O evento também serviu como vitrine do que a gestão diz já ter colocado de pé — e do que ainda quer aprovar — na agenda de inclusão.

Um ano da Semana Municipal da Mãe Atípica

A programação marcou um ano da sanção da Lei Complementar nº 1.021/2025, que instituiu a Semana Municipal da Mãe Atípica na capital. Na prática, a lei virou um “carimbo” político: garante calendário, dá previsibilidade e cria cobrança anual por entregas.

O que a Prefeitura apresentou como avanço

Na lista de iniciativas divulgadas estão ônibus multissensoriais, o “Espaço Acolher” em eventos públicos, ampliação da Carteira Municipal da Pessoa com Deficiência e implantação da Central de Libras. Também apareceram como prioridades ações de saúde mental para mães atípicas e reforço da educação inclusiva, com fortalecimento do AEE na rede municipal.

Emprego entra no radar — e com cota em contratos

Um dos pontos com potencial de impacto é a criação da Gerência de Empregabilidade Atípica, voltada à inclusão produtiva e à capacitação gratuita de empresas sobre acessibilidade e inclusão. E a gestão diz ter encaminhado à Câmara um projeto para reservar 8% das vagas em contratos da administração municipal e terceirizadas para mães atípicas e mulheres vítimas de violência doméstica.

Bastidores: presença, discurso e acolhimento

A diretora de Inclusão da Semias, Lidiane Silva, puxou o tom de “construção com as famílias”. A secretária adjunta, Tércia Marília, reforçou o caráter de pertencimento. Já o prefeito Léo Moraes colocou a pauta como prioridade e prometeu mais oportunidades e autonomia — no típico roteiro em que a régua será a execução.

O encontro teve atividades para crianças, música, sorteios e estrutura planejada conforme necessidades informadas previamente pelas famílias. O próximo capítulo deve ser político: a tramitação do projeto dos 8% na Câmara e a pressão por prazos, critérios e fiscalização para a cota sair do papel sem virar só foto de evento.